“一年好景君須記，正是橙黃橘綠時(shí)?！痹谶@個(gè)世上最樸實(shí)又最典雅的秋季里，我們不僅感受到的是這個(gè)季節里的成熟，收獲和充實(shí)，更是對公司推進(jìn)活動(dòng)的所感所想的贊許和感謝，繼而對我們來(lái)說(shuō)又是一個(gè)播種希望、不斷成長(cháng)的季節。

     在年初點(diǎn)頭迎春的時(shí)節，公司展開(kāi)了一流團隊建設、全員客服服務(wù)、兩優(yōu)一傳、例會(huì )前無(wú)主題演講等一系列活動(dòng)，因為自己參與了眾多活動(dòng)中的這四項活動(dòng)，感觸頗深。就以體-解-悟-行（追求卓越）對這些活動(dòng)做一個(gè)自我的見(jiàn)解?！绑w”既是在活動(dòng)中的體會(huì )，“解”既是解讀，“悟”則是感悟，“行”就是行動(dòng)。

     在這個(gè)智本時(shí)代的社會(huì )中，促進(jìn)著(zhù)“金融資本”與“智慧產(chǎn)業(yè)”的相結合，又在公司提倡的追趕超越精神和打造公司一流團隊的理念下，開(kāi)啟了我們對自身和對團隊的進(jìn)一步的探索，要依靠團隊的群體智慧，在公司指引的方向下，并由員工自主創(chuàng )新，創(chuàng )建一流團隊，從而產(chǎn)出有眾人思想凝聚的智慧精華?；谥腔蹌?chuàng )富的思維模式 ，以借助腦力的方式幫助客戶(hù)解決問(wèn)題來(lái)取得的自身的價(jià)值體現。首先在一流團隊建設指引中，讓我頗深的是四個(gè)觀(guān)念：大局觀(guān)，主動(dòng)觀(guān)，拼搏觀(guān)，正向觀(guān)。告知我們同心山成玉，協(xié)力土變金，要樹(shù)立一盤(pán)棋的思想。具有正能量的指引方向，讓我們增加了對公司的認同感和歸屬感，感受企業(yè)文化的力量，做培訓，搞活動(dòng)，建機制，并且要做到內化于心，外化于行，固化于制。來(lái)完成個(gè)人的工作使命感和成就感，且相信任何人都能在工作中追求完美和創(chuàng )造性，發(fā)揮群眾智慧！

     全員客服服務(wù)活動(dòng)，讓我深受感悟的則是李盈斌總經(jīng)理的一句話(huà)：“既要懂財務(wù)又要懂金融，既要服務(wù)于成員單位，用通俗易懂的話(huà)傳達財務(wù)知識，又要做同行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才，對金融業(yè)務(wù)的術(shù)語(yǔ)及業(yè)務(wù)熟練于心?！碧嵝盐覀儯河眯闹С制髽I(yè)集團的發(fā)展和盡可能滿(mǎn)足成員單位的需求。達到有智同享、有識互聯(lián)，以專(zhuān)業(yè)的技術(shù)，一流的服務(wù)，真誠的奉獻給客戶(hù)。在人類(lèi)命運共同體和共享經(jīng)濟的時(shí)代，建立共享群，企業(yè)群的價(jià)值，你中有我我中有你，站在命運共同體，利益共同體，合規且真誠的做整個(gè)集團的資源群的媒介。并努力做到內化于心，外化于行，發(fā)自?xún)刃?，推己及人；也告知我們兼蓄共容，不拘泥現在現有的知識體系，善于借腦，持續學(xué)習；積極主動(dòng)，用新的思維方式，不斷更新認知。

     兩優(yōu)一傳和無(wú)主題演講，即培養了智囊團的建立又推進(jìn)了我們思維邏輯的建設，這是一個(gè) “智慧生產(chǎn)團隊”，在這個(gè)向前的、上升的、進(jìn)步的運動(dòng)中促進(jìn)思想創(chuàng )新，為我們的工作提供便利，提高效率。無(wú)主題演講推動(dòng)思維運轉，有一個(gè)好的思維邏輯，可以讓我們面對棘手的事情總會(huì )有比較合適的處理方法去解決問(wèn)題。

     在例會(huì )前的無(wú)主題演講上結束了對公司的一系列活動(dòng)的“體-解-悟-行”的淺談。要我們向智本學(xué)認知，學(xué)邏輯：向資本學(xué)開(kāi)放，學(xué)專(zhuān)注，做到君子憂(yōu)道而不患窮。在“目標、遠見(jiàn)、穩重、專(zhuān)業(yè)、獨到、合作、創(chuàng )新、服務(wù)”等名詞面前真正去體會(huì )創(chuàng )建一流團隊給予的啟發(fā)與方向。并感悟到了“追求卓越”不是一個(gè)具體目標，而是一種永遠激勵人創(chuàng )造輝煌的精神境界。（尚嘉佳）