4月23日，在“五一”國際勞動(dòng)節到來(lái)之際，陜煤集團召開(kāi)2022-2023年度文明單位暨勞動(dòng)模范、陜煤工匠表彰大會(huì )。

【會(huì )議概況】

陜煤集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張文琪出席會(huì )議并講話(huà)，陜煤集團黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理趙福堂主持會(huì )議。 

黨委委員王俐俐宣讀《關(guān)于命名表彰陜煤集團2022-2023年度文明單位的決定》，授予陜西陜煤曹家灘礦業(yè)有限公司等39個(gè)單位“2022-2023年度陜煤集團文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。 

黨委委員、工會(huì )主席李向東宣讀《關(guān)于命名表彰陜煤集團2022-2023年度勞動(dòng)模范、陜煤工匠的決定》，授予何軍榮等69人2022-2023年度陜煤集團勞動(dòng)模范稱(chēng)號，授予計達等30人第四屆陜煤工匠稱(chēng)號。

陜煤集團文明單位、勞動(dòng)模范和陜煤工匠代表依次上臺，集團領(lǐng)導為他們頒發(fā)獎牌和榮譽(yù)證書(shū)。

曹家灘礦業(yè)公司綜采二隊隊長(cháng)李沛宸代表此次受表彰的勞動(dòng)模范和陜煤工匠宣讀倡議書(shū)，向全集團廣大干部職工發(fā)出倡議。

本次會(huì )議以現場(chǎng)+視頻方式召開(kāi)。集團公司領(lǐng)導班子成員，準高級管理人員，總部各部門(mén)主要負責人；所屬各單位主要領(lǐng)導，分管文明單位創(chuàng )建工作的副書(shū)記、工會(huì )主席；2022-2023年度文明單位領(lǐng)獎代表、受表彰的勞動(dòng)模范、陜煤工匠代表在集團主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。各單位其他領(lǐng)導班子成員，受表彰的勞動(dòng)模范、陜煤工匠和職工代表在各自分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。

【領(lǐng)導講話(huà)】

張文琪代表集團向受表彰的勞模工匠和文明單位表示熱烈祝賀，也提前向辛勤工作在集團各條戰線(xiàn)上的廣大勞動(dòng)者致以節日的問(wèn)候和崇高的敬意。他指出，近年來(lái)，集團廣大干部職工與企業(yè)同成長(cháng)，與時(shí)代齊奮進(jìn)，積極投身提質(zhì)增效主戰場(chǎng)，安全環(huán)保主陣地，改革創(chuàng )新最前沿，推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展取得了新成效。集團改革發(fā)展的每一點(diǎn)進(jìn)步，每一分成績(jì)，每一處變化，都凝結著(zhù)廣大干部職工的智慧和汗水。此次受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人，就是其中的優(yōu)秀代表，在集團上下樹(shù)起了可揚可頌、可敬可學(xué)的榜樣。

張文琪強調：

弘揚勞模工匠精神，凝聚干事創(chuàng )業(yè)強大合力。要大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，以先進(jìn)典型為榜樣，引導激勵廣大職工以實(shí)際行動(dòng)當好主人翁，建功新時(shí)代。工會(huì )和宣傳部門(mén)要加大對勞模和工匠的宣傳力度，講好勞模故事、講好勞動(dòng)故事、講好工匠故事，迅速掀起學(xué)習勞模工匠的熱潮。要搭好培育選樹(shù)平臺，把視角投向基層最艱苦的崗位，持續選樹(shù)優(yōu)秀的一線(xiàn)奮斗者，推進(jìn)名師帶徒“青藍計劃”，引導廣大干部職工在各項工作中當好主力軍。要做好幫扶解憂(yōu)服務(wù)，真正做到在政治上愛(ài)護、工作上支持、生活上關(guān)心、待遇上落實(shí)，帶動(dòng)涌現更多的勞動(dòng)模范和陜煤工匠，更好發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

注重引育激勵并重，建設高素質(zhì)職工隊伍。把建設高素質(zhì)職工隊伍作為一項基礎性、戰略性工程抓緊抓實(shí)，抓出成效。要拓寬渠道育人才，圍繞集團產(chǎn)業(yè)鏈建好人才鏈，精準實(shí)施“高精尖缺+校園招錄+一線(xiàn)人員補充”的人才招錄機制，儲備人才資源；著(zhù)力培育高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和知識型、技能型、創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，更好解決集團當前技能型、復合型人才短缺的問(wèn)題。要多措并舉提素質(zhì)，依托陜煤思創(chuàng )高管院等平臺，推動(dòng)干部輪訓工作走深走實(shí)，培養一批具有戰略思維和創(chuàng )新精神的管理人員隊伍；創(chuàng )新青年人才培養模式，發(fā)揮勞模工匠的示范帶動(dòng)作用，大力推進(jìn)新型師帶徒制度，確保人才培養的連貫性；落實(shí)國家“技能中國行動(dòng)”方案，持續推進(jìn)班組長(cháng)綜合素質(zhì)提升“萬(wàn)千百”工程，不斷壯大高技能產(chǎn)業(yè)工人隊伍。要健全機制激活力，完善技能培訓制度，廣泛開(kāi)展崗位練兵、技能比武、勞動(dòng)競賽，讓每一名職工都有人生出彩的平臺；健全激勵保障制度，加大市場(chǎng)化選聘和競爭性上崗力度，深化差異化薪酬制度，做到干部能上能下，員工能進(jìn)能出，收入能增能減。

深化文明單位創(chuàng )建，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展良好風(fēng)尚。要依托文明單位創(chuàng )建，提素質(zhì)，樹(shù)形象，用社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)強基固本，用道德規范來(lái)內化行為習慣，培育形成優(yōu)秀的企業(yè)文化。文明單位創(chuàng )建是一項持續性工作，要著(zhù)眼全局、常抓不懈，把文明單位創(chuàng )建與黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項中心工作同安排、同檢查、同考核，構建齊抓共管、全員參與的長(cháng)效機制，樹(shù)立企業(yè)良好形象。要豐富“奮進(jìn)者文化”基因，以“奮進(jìn)者文化”為引領(lǐng)，把講團結、顧大局、善合作、樹(shù)正氣和“四種經(jīng)營(yíng)理念”，融入企業(yè)文化內涵，不斷豐富陜煤文化譜系。要厚植企業(yè)良好道德風(fēng)尚，把培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)貫穿創(chuàng )建工作的全過(guò)程，深化群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，深入推進(jìn)道德建設工程，加強社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設，要支持和發(fā)展志愿服務(wù)組織，引導職工廣泛參與志愿服務(wù)，履行社會(huì )責任。

發(fā)揮工會(huì )職能作用，心系職工當好橋梁紐帶。工會(huì )是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，要切實(shí)把關(guān)心關(guān)懷送到廣大職工群眾心坎上，讓職工群眾真正感受到工會(huì )是“職工之家”，工會(huì )干部是最值得信賴(lài)的“娘家人”。要維護發(fā)展職工權益，堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，堅定維護好職工群眾的合法權益，落實(shí)職工主人翁地位，充分發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。要保障工作生活品質(zhì)，全面排查生產(chǎn)場(chǎng)所、生產(chǎn)過(guò)程、生活環(huán)境中存在的不安全因素，全力以赴創(chuàng )造良好生產(chǎn)環(huán)境，持續做優(yōu)做強“四季送”“三項救助”等“工”字服務(wù)品牌，做好困難職工常態(tài)化幫扶，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。要提升服務(wù)群眾能力，堅持“以黨建帶工建”，加強對工會(huì )工作的領(lǐng)導，把工會(huì )工作納入黨委工作的重要議事日程，支持工會(huì )依照法律和章程創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，持續提升工會(huì )工作質(zhì)量和水平。

張文琪號召集團干部職工以更加昂揚的斗志和飽滿(mǎn)的熱情，大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)和更加堅定的發(fā)展信心，勤于創(chuàng )造、勇于奮斗，為實(shí)現全年各項工作目標任務(wù)，努力在推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展征程中彰顯新作為，貢獻新力量。

【會(huì )議要求】

趙福堂在主持大會(huì )時(shí)指出，在新的形勢和任務(wù)面前，要充分發(fā)揮文明單位、勞模工匠的榜樣示范、帶動(dòng)引領(lǐng)作用，用勞模精神、工匠精神影響和帶動(dòng)廣大干部職工，努力在集團上下形成勞動(dòng)光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng )造偉大的時(shí)代新風(fēng)，匯聚起集團轉型升級高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。他要求，各單位要加大對勞動(dòng)模范和陜煤工匠的宣傳力度，并通過(guò)獎勵激勵、療休養等載體落實(shí)政策、解決待遇，為勞模工匠辦好事、辦實(shí)事，為他們創(chuàng )新創(chuàng )效、職業(yè)發(fā)展搭建平臺，鼓勵各類(lèi)人才脫穎而出，為實(shí)現集團“十四五”“18765”戰略目標貢獻更多力量。（梁新星 雷添淇）