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陜煤集團召開(kāi)2024年黨建工作一季度推進(jìn)落實(shí)會(huì )
發(fā)布時(shí)間:2024-04-24     作者:集團公司新聞中心     文章來(lái)源:   分享到:

4月23日上午,陜煤集團召開(kāi)2024年黨建工作一季度推進(jìn)落實(shí)會(huì ),加強年度黨建任務(wù)過(guò)程管理,復盤(pán)一季度黨建工作,查找分析存在的問(wèn)題和原因,安排二季度重點(diǎn)任務(wù),推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合。集團公司黨委委員王俐俐主持會(huì )議并講話(huà)。

會(huì )議通報了集團公司一季度黨建工作整體情況,澄合礦業(yè)、檸條塔礦業(yè)、北元化工分別圍繞宣傳思想、巡察整改、混合所有制黨建等方面作了交流發(fā)言,集團公司黨委工作部(組織部)、宣傳部、整改辦就二季度組織、宣傳、整改和黨建日常督導等專(zhuān)項工作進(jìn)行了安排。

會(huì )議強調,要全面落實(shí)集團公司黨委書(shū)記張文琪在年度黨建工作會(huì )上的講話(huà)精神,瞄準“走在前列、成為示范”的黨建工作目標,按照“優(yōu)化存量,管好增量,提升質(zhì)量”的融合思路,切實(shí)增強高質(zhì)量黨建引領(lǐng)力,推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展。集團公司黨建工作一季度推進(jìn)落實(shí)會(huì )的召開(kāi),就是要聚焦集團黨委要求,緊盯黨建自身需求,找準薄弱點(diǎn)、找到責任點(diǎn)、找好措施點(diǎn),助推落實(shí)一季度經(jīng)濟運行分析會(huì )精神,實(shí)現高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

【要從解決問(wèn)題出發(fā)】

突出解決黨建融合成效不高問(wèn)題。圍繞“經(jīng)營(yíng)管理提升年”主線(xiàn),全面落實(shí)張文琪書(shū)記提出黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“六個(gè)融合”要求,深化基礎工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng )新工作成效提升,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢充分融入到推動(dòng)產(chǎn)業(yè)布局、治虧降本、管理創(chuàng )效、安全環(huán)保等方面,以重點(diǎn)任務(wù)成果檢驗黨建工作成效。

突出解決宣傳轉化為生產(chǎn)力不夠問(wèn)題。抓重點(diǎn)報道,聚焦貫徹落實(shí)集團年度工作會(huì )、一季度經(jīng)濟運行分析會(huì )精神以及“補短板、強弱項”八項重點(diǎn)工作,開(kāi)展宣傳報道,傳播先進(jìn)經(jīng)驗,營(yíng)造濃厚氛圍。抓對外宣傳,聯(lián)合主流媒體,全面展示集團公司有實(shí)力、有擔當、負責任的企業(yè)形象。抓輿情管控,對重特大突發(fā)事件熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題及早研究對策,科學(xué)評估,采取可行措施進(jìn)行積極預防處置。

突出解決整改工作不平衡問(wèn)題。抓好“未巡先改”,針對共性問(wèn)題清單,對照排查、舉一反三,有效放大巡察整改成效。抓好整改評估,指導和督促所屬單位限期整改落實(shí)并從嚴進(jìn)行驗收。抓好成果鞏固,持續做好省委巡視反饋問(wèn)題整改質(zhì)量鞏固工作。

【要從崗位責任做起】

對照2024年黨建責任書(shū)和黨建責任制實(shí)施辦法要求,落實(shí)黨委書(shū)記第一責任人職責,加強黨委副書(shū)記直接責任,發(fā)揮黨委職能部門(mén)精準執行責任。

落實(shí)第一責任人職責。所屬單位黨委書(shū)記要堅決扛起抓基層黨建工作第一責任人職責,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,督促黨委班子成員履行黨建工作“一崗雙責”,統籌謀劃黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融合發(fā)展,找準切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn),助推穩增長(cháng)、防風(fēng)險、促改革各項工作取得實(shí)效。

落實(shí)黨建直接責任。各單位黨委副書(shū)記要做好“向上管理”,根據集團公司黨建工作任務(wù)安排和部署要求,結合實(shí)際提出落實(shí)舉措和建議,形成對本級黨委提升黨建工作效能的強有力支撐。要緊扣“融合主題”,牢固樹(shù)立“黨建離開(kāi)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就沒(méi)有了深度,也就沒(méi)有了生命力;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)離開(kāi)了黨建就沒(méi)有高度,也就沒(méi)有了凝聚力”的理念,在黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上多想一層、先行一步。要搭建“發(fā)力平臺”,主動(dòng)走出黨建“內循環(huán)”,以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展成效來(lái)檢驗黨建工作成果。

落實(shí)精準執行責任。黨建職能部門(mén)要緊盯上級組織和本級黨委確定的目標任務(wù),分清哪些是已經(jīng)完成的、哪些是需要改進(jìn)的,列出任務(wù)清單、明確工作舉措、細化責任分工,拿出真干、實(shí)干、苦干的勁頭,不折不扣抓落實(shí),直至抓出成效。

【要從專(zhuān)項工作突破】

加強黨建日常督導,發(fā)揮智慧黨建平臺作用,全面落實(shí)年度黨建總體安排,延伸推動(dòng)5個(gè)專(zhuān)項工作突破,做到清單化管理、信息化運行、動(dòng)態(tài)化督導、系統化考核。

集團公司煤炭、化工、電力板塊公司黨建工作分管領(lǐng)導,所屬單位主抓黨建工作的黨委副書(shū)記、黨群工作部、宣傳部、整改辦負責人,集團總部黨群相關(guān)部門(mén)負責人參加會(huì )議。會(huì )前,所屬單位黨群工作部、宣傳部、整改辦負責人還分組進(jìn)行了座談?dòng)懻?,提出了推進(jìn)黨建工作的意見(jiàn)建議。集團公司黨委將按照“全面收集、專(zhuān)人跟進(jìn)、及時(shí)答復、總結提升”閉環(huán)機制,針對收集到的意見(jiàn)建議,逐項落實(shí)解決。 

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