楊勝利對管理人員開(kāi)展述職述責述廉工作的必要性和重要意義進(jìn)行說(shuō)明，他以生動(dòng)的案例警示管理人員、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域員工，務(wù)必要嚴格執行制度規定，要摒棄僥幸心理、警鐘長(cháng)鳴。他說(shuō)，述職述責述廉是新形勢下多層次、多渠道綜合監督的重要手段，是加強黨風(fēng)廉政建設、提高經(jīng)營(yíng)管理能力的有效措施，管理人員要習慣接受組織和群眾的常態(tài)化監督。他勉勵管理人員要做政治堅定、嚴于律己的表率，做執行規章制度、履職盡責的表率，做承上啟下、協(xié)作執行的表率，團結一致推動(dòng)財務(wù)公司各項工作再上新臺階。

李盈斌充分肯定了各部門(mén)取得的成績(jì)，對下一階段的工作提出了意見(jiàn)和要求。一是要認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，牢牢把握主題教育總要求，把調查研究同推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展緊密結合。二是要緊盯目標任務(wù)，扎實(shí)完成2023年各項工作，深耕細作主責主業(yè)，樹(shù)立全方位成本管控理念。三是要加快信息化建設，升級服務(wù)效能，建成行業(yè)標桿型信息化系統。四是要聚焦合規與風(fēng)險管理，增強規范運行能力，推動(dòng)持續完善風(fēng)險防控機制。五是要堅持黨建引領(lǐng)“聚能量”，廉潔打底“筑防線(xiàn)”，以黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，厚植清廉文化根基，把看準的事情干起來(lái)，把主題教育的成效做出來(lái)。（王憲振）