為傳導合規理念，落實(shí)合規責任，強化合規履職，進(jìn)一步將合規意識持續融入全體員工行為規范和具體業(yè)務(wù)操作中， 3月22日，公司組織全體員工簽訂"合規責任承諾書(shū)"。

公司注重合規管理，從業(yè)務(wù)范圍到職能框架、從個(gè)人操作規范到全業(yè)務(wù)流程規范、從業(yè)務(wù)辦理到公司整體運行，合規都扮演著(zhù)重要角色，既是推動(dòng)又是保障。公司高管層帶頭踐行“合規從高層做起”的合規經(jīng)營(yíng)理念，在全公司范圍內倡導并推行“人人依法合規”的良好經(jīng)營(yíng)氛圍。同時(shí)，各業(yè)務(wù)人員結合自身崗位職責，以書(shū)面形式作出承諾，進(jìn)一步明確了各崗位履職過(guò)程中需要遵守的合規事項，增強了崗位人員的合規意識，樹(shù)立“合規優(yōu)先，合規創(chuàng )造價(jià)值”理念。

本次合規承諾書(shū)對各級、各崗位簽訂履職細則，并結合公司創(chuàng )一流團隊指引，建立了橫向到邊、縱向到底的合規責任網(wǎng)絡(luò )，切實(shí)發(fā)揮好合規文化建設的實(shí)效。(胡媛)